Ⅰ．日　時　平成25年11月13日（水）18：30～20：30
Ⅱ．講　師　㈱NCBリサーチ＆コンサルティング
　　研修事業部課長　吉田美穂氏
Ⅲ．受講者者　第4回目12社32名
　　第4回組織の真・報連相

研修内容】
●報連相をする自己、しない自己
～DiSC理論で自己の価値観を知る
●報連相のレベルと自己チェック
●基本の報連相と質の高い報連相
●職場の報連相の問題点
●相手の価値観に沿った報連相とは
●中間報告、口頭と文書、会議の活性化

講師所感
4回の研修を通じて、中間管理職としての問題を共有し、話し合うことで意識を高めることができたようです。研修で学んでいただいた、質の高い仕事をするためには①仕事の目的を明確にし、部下や上司との情報を共有する。②職場の問題を放っておかない。③具体的な解決策で行動に移す。等のことを職場で活用してくださることを願っております。