講師所感株式会社ＮＣＢリサーチ＆コンサルティング梅﨑 智美 氏
 研修全体を通して、皆さんの真剣な取り組みと積極的な参加に、大変感銘を受けました。
 入社から4カ月を振り返り、仕事や職場環境に関して抱えている課題や不安を共有し、解決策を共に考えました。新入社員研修で学んだことを定着させ、他社ではありますが同期となる方との交流を通してモチベーションを高め、さらなる成長を促した上で、目標設定を行っていただきました。
 研修開始時に、遠慮がちな様子が見受けられましたので、発表や発声、コミュニケーションを図るワークなどを増やし、積極性を促しました。その結果、グループワーク時には、周りの受講者の様子を観察し、困っている人がいれば声をかけるなどの、周囲への気配り・目配りや、他のチームのサポートをするなど、自ら考えて行動する姿勢が見られるようになりました。
 ワークの感想発表では「他のグループに比べ、沢山の情報をまとめる力が足りないと分析しました。」など、強みや弱みを自ら分析される方が多くいらっしゃいました。そのような探究心は、今後の仕事にも活かしていただくように伝えております。
 課題の1つとして、時間管理が多くあがりましたので、克服方法について研修の中で共有しております。
 また、電話応対の苦手意識に関する意見も多くでておりましたので、ポイントを説明し、声に出して練習するように伝えております。
 入社当時と比べて、皆さんの表情に自信が感じられ、成長した姿が見られたことを大変嬉しく思います。ご参加の皆さんが今回の研修内容を職場で活用し、更に成長されることを願っております。